· 13 min de citit
Reguli privind timpul de lucru al șoferilor pentru operatorii
Rezumat pregătit pentru audit al regulilor privind timpul de lucru al șoferilor din Marea Britanie, schimbarea tahografului la 56 de zile, declanșatoarele
Reguli de timp de lucru pentru șoferi: schimbarea tahografului la 56 de zile pentru operatorii din Marea Britanie

Trebuie să menții șoferii de vehicule de marfă în limitele de 10 ore de conducere zilnic, 11 ore de serviciu zilnic și o medie de 48 de ore pe săptămână, deși o săptămână singulară poate ajunge la 60 de ore dacă media se menține. Aceste limite provin din două cadre suprapuse: regulile de ore de conducere pentru șoferii din Marea Britanie și Regulamentele de Transport Rutier (Timp de Lucru). Dacă greșești, DVSA are dovezile necesare pentru a o demonstra.
TL;DR:
- Șoferii sub regulile interne din GB pot conduce până la 10 ore zilnic și pot lucra 11 ore, dar depășirea acestor limite poate încălca limitele combinate de conducere și timp de lucru.
- Media de timp de lucru săptămânal de 48 de ore, calculată pe o perioadă de 17 până la 26 de săptămâni, este strictă, fără opțiunea de a renunța, iar un maxim de 60 de ore într-o singură săptămână este permis dacă este echilibrat pe parcursul perioadei.
- Șoferii trebuie să ia o pauză de cel puțin 45 de minute după 4.5 ore de conducere, iar pauzele de timp de lucru depind de orele lucrate zilnic, cu pauze necesare la fiecare 6 ore.
- Menținerea unor înregistrări precise ale datelor tahografului și monitorizarea corectă a perioadelor de referință sunt esențiale pentru a evita încălcările și sancțiunile operatorului.
- Marcarea și gestionarea corectă a muncii de noapte, a schimburilor care depășesc limitele regulamentului și menținerea sistemelor de conformitate reduc riscurile de încălcare și susțin audituri transparente.
Cuprins
- Ce sunt regulile de timp de lucru pentru șoferi și ce limite se aplică?
- Pauze și perioade de odihnă: ce trebuie să ia șoferii și când
- Regulile de timp de lucru în practică pentru lucrătorii mobili
- Regulile interne din GB vs regulile assimilate și AETR: care se aplică și ce s-a schimbat
- Menținerea înregistrărilor și cerințele tahografului: ce trebuie păstrat și pentru cât timp
- Excepții, cazuri speciale și perioade de disponibilitate
- Aplicarea legii, penalizări și culpabilitatea operatorului
- O listă de verificare practică pentru operatori și manageri de transport
- De ce contează menținerea strictă a înregistrărilor și sistemele operatorului
- Cum menține Operatorcompliance șoferii tăi în aceste limite
- Surse
- Întrebări frecvente
Ce sunt regulile de timp de lucru pentru șoferi și ce limite se aplică?
Două manuale separate reglementează ziua unui șofer, iar confuzia dintre ele este cea mai mare sursă de erori de conformitate pe care o vedem în flotele din Marea Britanie. Regulile de ore de conducere controlează timpul petrecut conducând. Regulile de timp de lucru controlează tot ce face un șofer pentru angajator, inclusiv încărcarea, curățarea, documentele și așteptarea.
Numerele care contează cel mai mult:
- Limita zilnică de conducere: 10 ore pentru vehiculele de marfă sub regulile interne din GB; regulile assimilate (derivate din UE) permit 9 ore, extins la 10 ore de două ori pe săptămână.
- Limita zilnică de serviciu: 11 ore sub regulile interne din GB, aplicabilă atunci când conducerea zilnică a unui șofer nu depășește 10 ore (nu există limită de serviciu deloc sub regulile assimilate, care funcționează pe baza perioadelor de conducere și odihnă).
- Limita săptămânală de conducere: 56 de ore sub regulile assimilate, fără a depăși 90 de ore în două săptămâni consecutive.
- Plafonul de timp de lucru: o medie de 48 de ore pe săptămână, calculată pe o perioadă de referință, cu un plafon strict de 60 de ore într-o singură săptămână.
- Limita muncii de noapte: 10 ore de muncă într-o perioadă de 24 de ore care include muncă de noapte, cu excepția cazului în care un acord de muncă extinde această limită.
Aceste cifre se aplică diferit în funcție de tipul de vehicul și de tipul de călătorie, ceea ce este exact motivul pentru care atât de mulți manageri de transport se împiedică. Un șofer care lucrează sub regulile interne din GB, având o zi de conducere de 10 ore, trebuie să se încadreze în plafonul de 11 ore de serviciu. Un șofer sub regulile assimilate care conduce 9 ore nu are o limită de serviciu ca atare, dar se confruntă cu cerințe de odihnă mai stricte. Ambele tipuri de șoferi sunt legate de aceeași regulă de timp de lucru mediu de 48 de ore, indiferent de regimul de ore de conducere care se aplică conducerii lor.
Pro Tip: Nu presupune că un șofer care se menține sub limita zilnică de conducere este automat conform. Un șofer poate ajunge la 9 ore de conducere și totuși să încalce regulile de timp de lucru prin încărcări excesive, așteptare sau timp administrativ acumulat.
Locul unde operatorii greșesc cel mai des este la nivelul de două săptămâni. Un șofer care conduce aproape 56 de ore într-o săptămână nu are aproape deloc marjă pentru a repeta asta în săptămâna următoare fără a încălca plafonul de 90 de ore pe două săptămâni. Planificarea programului trebuie să se uite la două săptămâni înainte, nu la una.
Pauze și perioade de odihnă: ce trebuie să ia șoferii și când
Șoferii se confruntă cu două cerințe independente de pauză care sunt adesea combinate într-una singură într-un birou de transport, iar această confuzie cauzează încălcări reale. Regulile de pauză pentru orele șoferilor spun că un șofer trebuie să ia cel puțin 45 de minute după 4.5 ore de conducere acumulate, iar acea pauză poate fi împărțită într-o pauză de 15 minute urmată de o pauză de 30 de minute, luate în această ordine.
Regula de pauză pentru timpul de lucru este separată și se aplică orelor totale lucrate, nu doar conducerii:
- Pauzele trebuie să fie de cel puțin 15 minute.
- Când timpul total de lucru este între 6 și 9 ore, pauzele trebuie să totalizeze cel puțin 30 de minute.
- Când timpul total de lucru depășește 9 ore, pauzele trebuie să totalizeze cel puțin 45 de minute.
- Șoferii nu trebuie să lucreze mai mult de 6 ore consecutive fără o pauză.
Suprapunerea îi încurcă pe oameni, deoarece o pauză care satisface cerința de 45 de minute pentru orele șoferilor va conta de obicei și pentru cerința de pauză de timp de lucru, cu condiția ca șoferul să fie cu adevărat liber de toate îndatoririle în timpul acesteia. O pauză petrecută supraveghind descărcarea unui lift nu contează ca o pauză conform niciunei reguli, deoarece șoferul nu este liber să facă ce dorește.
Ia un șofer care începe la 06:00, conduce 4.5 ore până la un punct de livrare, ia o pauză de 45 de minute, apoi petrece 2 ore descărcând mai multe livrări înainte de a conduce din nou. Acea singură pauză de 45 de minute satisface atât cerința de pauză pentru conducere, cât și cerința de pauză de 30 de minute pentru timpul de lucru necesară pentru o schimbare care durează între 6 și 9 ore. Dar dacă ziua aceluiași șofer se întinde peste 9 ore în total, va avea nevoie de o pauză suplimentară pentru a atinge pragul de 45 de minute pentru timpul de lucru, deoarece o pauză de 45 de minute acoperă doar banda inferioară.

Pro Tip: Înregistrează perioadele de disponibilitate separat de pauze în sistemul tău de menținere a înregistrărilor. Timpul de așteptare într-un punct de încărcare unde un șofer nu poate lăsa vehiculul nesupravegheat rareori contează ca o pauză reală, chiar dacă pare timp liber.

Regulile de timp de lucru în practică pentru lucrătorii mobili
Media de timp de lucru de 48 de ore pe săptămână este calculată pe o perioadă de referință, de obicei 17 săptămâni, extinsă la 26 de săptămâni acolo unde un acord de muncă permite acest lucru. Acest mecanism de medie permite unui operator să folosească un șofer timp de 60 de ore într-o săptămână de vârf fără a încălca regulile, cu condiția ca săptămânile înconjurătoare să compenseze.
Iată cum se desfășoară calculul în practică:
- Stabilește perioada de referință. Majoritatea operatorilor se bazează pe 17 săptămâni, cu excepția cazului în care un acord colectiv sau de muncă o extinde la 26 de săptămâni.
- Totalizează orele lucrate în fiecare săptămână din acea perioadă, inclusiv conducerea, încărcarea, curățarea și îndatoririle administrative.
- Împarte la numărul de săptămâni pentru a găsi media. Dacă acea medie se află la sau sub 48 de ore, o săptămână de 60 de ore în cadrul perioadei este legală.
- Semnalează orice săptămână care se apropie de 60 de ore ca un declanșator automat pentru a verifica media mobilă, nu doar acea săptămână în izolare.
- Resetează urmărirea la sfârșitul fiecărei perioade de referință, mai degrabă decât să aștepți o revizuire anuală, deoarece încălcările se acumulează în tăcere în caz contrar.
Un șofer care lucrează 42 de ore pe săptămână timp de 16 săptămâni, apoi 60 de ore în săptămâna 17, are o medie de 43.1 ore pe parcursul perioadei, fiind confortabil conform. Dar acea săptămână de 60 de ore adăugată la o serie de săptămâni de 50 de ore împinge media rapid peste plafon, iar majoritatea foilor de calcul pentru programare nu o semnalează până când deja s-a întâmplat.
Munca de noapte are propria restricție separată. Un lucrător este considerat că lucrează noaptea dacă orice parte a schimbului său cade în cadrul unei perioade definite de noapte; pentru șoferii de vehicule de marfă, aceasta restrânge perioada de lucru permisă la 10 ore într-o perioadă de 24 de ore care include muncă de noapte, cu excepția cazului în care un acord de muncă permite o perioadă mai lungă. Aceasta îi prinde pe operatorii care desfășoară rute timpurii de transport care încep înainte de 04:00 fără a realiza că schimbul acum contează ca muncă de noapte.
Nu există opțiunea de a renunța la media de 48 de ore pentru lucrătorii mobili care se află sub regulile de ore de conducere assimilate sau AETR, spre deosebire de alte sectoare unde sunt posibile acorduri individuale de renunțare. Regulile interne oferă puțin mai multă flexibilitate în unele locuri, dar angajatorul are întotdeauna datoria de a asigura odihnă adecvată, indiferent de ceea ce este semnat.
Un lucrător mobil ocazional, cineva care lucrează de obicei dintr-o bază fixă, dar conduce ocazional, se află tot sub regulile de timp de lucru ori de câte ori efectuează muncă mobilă, iar acel statut trebuie înregistrat astfel încât orele lor să nu dispară în tăcere din imaginea de conformitate.
Regulile interne din GB vs regulile assimilate și AETR: care se aplică și ce s-a schimbat
Alegerea manualului corect depinde de tipul de vehicul, destinația călătoriei și greutatea vehiculului, iar greșelile în acest sens înseamnă aplicarea greșită a limitelor zilnice. Regulile interne din GB se aplică în general vehiculelor de marfă sub 3.5 tone care efectuează lucrări doar în Marea Britanie, anumitor vehicule specializate și călătoriilor care se desfășoară integral în Marea Britanie și care nu se află în sfera de aplicare a regulilor assimilate.
Regulile assimilate (cadru de ore de conducere pentru șoferi din UE păstrat, uneori încă numit reguli UE) se aplică majorității vehiculelor de marfă de peste 3.5 tone și vehiculelor de pasageri care transportă mai mult de 9 persoane, indiferent dacă călătoria rămâne în Marea Britanie sau traversează în UE. Regulile AETR se aplică în călătoriile internaționale care trec prin țări non-UE care sunt semnatare AETR.
Un traseu scurt de decizie:
- Vehicul sub 3.5 tone, lucrări doar în Marea Britanie? Regulile interne din GB se aplică probabil.
- Vehicul peste 3.5 tone, călătorie integral în GB? Regulile assimilate se aplică în general.
- Călătoria traversează în UE? Regulile assimilate se aplică pentru segmentul din UE și adesea pentru întreaga călătorie.
- Călătoria trece printr-o țară non-UE AETR (Elveția, Turcia, părți din Balcani)? Regulile AETR reglementează acel segment.
- Certain vehicule exceptate (recuperare în caz de avarie, unele utilizări agricole sau militare) pot cădea complet în afara ambelor cadre.
Regulamentele privind orele de conducere și tahografele (Modificare și modificare) 2025 au actualizat baza legală pentru aceste reguli în călătoriile internaționale și au introdus o cerință de a păstra 56 de zile de date tahograf pentru unele HGV-uri care călătoresc între Marea Britanie și UE, înlocuind fereastra standard de 28 de zile pentru acele călătorii specifice. Aceasta este una dintre cele mai semnificative schimbări cu care s-au confruntat operatorii de când Brexit a remodelat documentația transportului transfrontalier, iar multe flote care desfășoară lucrări mixte interne și internaționale nu și-au actualizat încă setările de păstrare pentru a se potrivi.
Menținerea înregistrărilor și cerințele tahografului: ce trebuie păstrat și pentru cât timp
Fiecare șofer al cărui timp de conducere zilnic depășește 4 ore are nevoie de înregistrări scrise, cu excepția cazului în care un tahograf este montat și utilizat corect, iar pentru majoritatea vehiculelor de marfă de peste 3.5 tone, aceasta înseamnă că tahograful îndeplinește sarcinile legale. Tahografele digitale și inteligente trebuie să fie calibrate într-un centru aprobat, să aibă sigilii intacte și să aibă datele descărcate conform unui program care menține dovezile în cadrul legal.
Ce se așteaptă să vadă examinatorii la marginea drumului sau în timpul unui audit al operatorului:
- Ziua curentă plus cele 28 de zile anterioare de date de activitate ale șoferului ca bază standard.
- 56 de zile de date tahograf păstrate pentru HGV-uri utilizate în călătorii internaționale calificate între Marea Britanie și UE conform modificărilor din 2025.
- Foaia de înregistrare săptămânală pentru șoferii exceptați de utilizarea tahografului, arătând orele lucrate, conduse și odihna luată.
- Descărcările unității vehiculului la intervale care nu permit suprascrierea datelor, de obicei la fiecare 90 de zile pentru vehicul și 28 de zile pentru cardurile șoferilor.
- Certificatul de calibrare care dovedește că tahograful a fost verificat în intervalul necesar.
Înregistrările tahografului care nu pot fi produse pentru perioada necesară sunt tratate ca încălcări grave, capabile să afecteze reputația bună a unui operator și accesul lor pe piață. Aceasta nu este o tehnicalitate de documentație. Un comisar de trafic care revizuiește eșecurile repetate de înregistrare lipsă poate și o face ca dovadă că operatorul a pierdut controlul adecvat asupra licenței sale.
Cea mai comună eșec de inspecție nu este o înregistrare lipsă, ci o descărcare întârziată. O unitate a vehiculului care depășește intervalul său de descărcare nu riscă doar suprascrierea datelor, ci semnalează unui examinator că rutina de monitorizare a operatorului are lacune. Corectarea acestei probleme înseamnă de obicei setarea unei memento automate cu mult înainte de termenul limită legal, mai degrabă decât să te bazezi pe cineva care să-și amintească. Instrumentele construite în jurul
driver working time rules